CONTEXTE

Piloter dans un monde d’incertitude accélérée

Les entreprises évoluent dans un environnement marqué par une accélération sans précédent des mutations. Les méthodes de projection linéaire ne suffisent plus.


des employés ne comprennent pas la stratégie de leur entreprise

Source: HBR

plus élevé qu’il y a 5 ans : le niveau de changement

Source: Accenture – Pulse of change

des entreprises estiment que l’IA va transformer leur modèle

Source: PwC CEO Survey

des dirigeants considèrent l’incertitude comme leur principal défi

Source: McKinsey Global Survey

QUI NOUS SOMMES

VIA FUTURA est un cabinet de conseil dédié à l’anticipation stratégique.

Nous accompagnons les dirigeants et les organisations confrontés à des environnements incertains, où les transformations technologiques, économiques et sociétales redessinent les marchés et les modèles d’affaires.

Notre conviction est simple :
dans un monde instable, la stratégie ne consiste plus seulement à analyser le présent.

Elle consiste à explorer les futurs possibles pour éclairer les décisions d’aujourd’hui.

Notre rôle est d’aider les organisations à identifier de nouvelles voies de développement et à choisir des trajectoires capables de résister à l’incertitude.

NOTRE APPROCHE

Aider les organisations à décider dans l’incertitude et à choisir leur futur.

analyser les transformations et explorer plusieurs futurs possibles

éclairer les choix et structurer des arbitrages en cohérence avec votre raison d’être

traduire les décisions en actions et engager l’organisation dans la durée

On ne peut pas prédire l’avenir. Mais on peut s’y préparer.

Depuis des décennies, les armées et les territoires utilisent un outil  stratégique clé : la projection par scénarios. Nous l’avons adapté aux enjeux et à la maille des entreprises. 

Lecture des mutations

Analyse des signaux faibles, ruptures sectorielles et impacts sur votre activité.

Construction de scénarios

Récits de futurs plausibles pour dépasser la projection linéaire du présent.

Identification des trajectoires

Ateliers d’intelligence collective pour identifier des options stratégiques robustes.

Traduction stratégique

Positionnement, innovation, plan stratégique avec roadmap priorisée.

NOTRE SPECIFICITE

L’IA accélère l’exploration — l’humain éclaire les choix.

USE CASES

Quelques exemples de missions réalisées.

Reconstruire les trajectoires de croissance dans un marché en ralentissement.

Redéfinir la trajectoire stratégique à 3 ans en identifiant de nouveaux relais de croissance, dans un contexte de décélération du marché et de pression sur les marges.

Séminaire stratégique immersif de 2 jours avec le comité de direction élargi. Exploration collective des mutations clés du secteur, construction de scénarios d’évolution, identification et priorisation de nouvelles trajectoires.

Alignement du CODIR autour d’une vision commune. Accélération des prises de décision. Validation de nouveaux axes de développement à moyen terme.

Intégrer l’expérience voyageur de demain dans la conception des trains.

Anticiper les évolutions des usages de mobilité pour intégrer l’expérience client à long terme dans les cahiers des charges des futurs matériels roulants.

Analyse des mutations sociétales, technologiques et des usages. Construction participative de scénarios d’expérience voyageur à 30 ans. Traduction des insights en exigences fonctionnelles pour les futurs trains et identification d’actions rapides sur la flotte actuelle.

Nouvelles trajectoires d’expérience intégrées dès la conception des prochains trains. Quick wins identifiés et déployés sur le matériel existant. Amélioration mesurable de la satisfaction voyageur.

Anticiper les innovations alimentaires de demain pour réviser le plan stratégique à 10 ans.

Identifier les transformations à anticiper et les intégrer dans la révision du plan d’innovation à 10 ans, en mobilisant les équipes autour d’une vision commune du futur de l’alimentation.

Construction et incarnation immersive de 3 scénarios contrastés à horizon 2035, à partir d’une analyse approfondie des tendances et signaux faibles. Deux jours d’ateliers avec les équipes multifonctions : immersion dans les mondes futurs, co-construction des trajectoires d’innovation, screening et priorisation pour préciser les directions à fort potentiel.

Mobilisation et engagement des équipes multifonctions autour d’une vision du futur partagée. 4 axes d’innovation structurants. Une dizaine de quick wins prêts à lancer · Plan d’innovation enrichi et validé en COMEX.

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